Egentligen skulle detta inlägg blivit mycket längre, men nu blir det bara så här:
Hur många gånger har ett företag som skall anställa någon ändrat sig efter att träffat kandidaterna för första gången?
Min teori är aldrig, man skaffar sig direkt en favorit och det är denne favorit som sedan anställs.
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar